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Die optimierte Rentenversicherung für Ihre Mitarbeiter.
Attraktiv für Jeden
Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die Versorgungsleistungen erbringt und auf diese Leistungen einen Rechtsanspruch gewährt. Mit einem Pensionskassenvertrag haben Sie die Möglichkeit, Ihr Recht auf Entgeltumwandlung in Anspruch zu nehmen und somit steuer- und sozialversicherungsfrei für Ihren Ruhestand vorzusorgen.
Gute Gründe für Sie als Arbeitgeber
- Einsparung von Lohnnebenkosten
- Beiträge als Betriebsausgaben absetzbar
- Keine zusätzlichen Kosten
- Bilanzneutral
- Arbeitnehmermotivation durch Förderung der Altersversorgung
Gute Gründe für Ihre Arbeitnehmer:
- Steuerfreiheit der Beiträge
- Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge
- Hartz-IV-sicher
- Einfache Übertragungsmöglichkeit bei Arbeitgeberwechsel
Informationen auf einen Blick
| Pensionskasse | |
|---|---|
| Beiträge und Steuern |
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| Beiträge und Sozialversicherung | Beitragsfrei bis maximal 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West) nach § 1 Abs. 1 Nr. 9 der Sozialversicherungsentgeltverordnung |
| Behandlung der Leistungen |
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| Leistungsarten |
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| Sonstiges |
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