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Gut versorgt ist halb gewonnen
GGF-Versorgung
Das zweistufige Versorgungskonzept für GGF bietet Ihnen einen Rahmen für leistungsstarke Lösungen. Mit diesen nutzen Sie die steuerliche Förderung beim Aufbau einer effizienten individuellen Altersversorgung für sich und Ihr Unternehmen.
- Mit Hilfe der fünf Durchführungswege der bAV sorgen Sie für Ihre Altersversorgung, Erhaltung der Invaliditätsversorgung und Hinterbliebenenversorgung.
- Sie profitieren vom leistungsstarken flexiblen Produktspektrum der WWK.
- Sie wählen die Lösung, die am besten zu Ihnen passt.
- Die Beiträge, die die GmbH zur Finanzierung Ihrer Versorgung leistet, stellen unabhängig vom Durchführungsweg steuermindernde Betriebsausgaben dar, sofern die Voraussetzungen für die steuerliche Anerkennung erfüllt sind.
- Unabhängig vom gewählten Durchführungsweg gilt: Steuerpflicht tritt für Sie oder Ihre Hinterbliebenen erst ein, wenn Versorgungsleistungen fließen.
Bei der Direktversicherung erteilt Ihnen die GmbH ein Versorgungsversprechen. Hierzu schließt die GmbH bei der WWK Lebensversicherung a. G. eine Rentenversicherung auf Ihr Leben ab. Im Versorgungsfall erbringt sie die Leistungen aus dem Versorgungs-versprechen direkt an Sie bzw. Ihre Hinterbliebenen. Die WWK Lebensversicherung a. G. ist der mittelbare Träger der Versorgung. Sie haben einen direkten Rechtsanspruch gegenüber der WWK Lebensversicherung a. G. Zur Auswahl stehen klassische und fondsgebundene Versicherungen. Die steuerliche Förderung der Direktversicherung ist hinsichtlich der Beitragshöhe begrenzt. Sie kann Ihnen lediglich eine Grundversorgung bieten
Um den hohen Versorgungsbedarf eines GGF zu decken, lässt sich die Grundversorgung (Stufe 1) durch die rückgedeckte Direktzusage und/oder rückgedeckte Unterstützungskasse (Stufe 2) zur Vollversorgung ausbauen. Beide Durchführungswege sind geeignet, große Versorgungslücken zu schließen.
Die rückgedeckte Direktzusage
Bei der Direktzusage sagt Ihnen die GmbH Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- oder Hinterbliebenenversorgung zu (unmittelbare Versorgungszusage). Die GmbH ist Träger der Versorgung. Sie haben einen Rechtsanspruch auf die zugesagten Leistungen direkt gegenüber der GmbH. Die GmbH bildet für diese Verpflichtung Pensionsrück-stellungen in der Bilanz, die erst im Versorgungsfall wieder aufzulösen sind. Diese Pensionsrückstellungen wirken gewinn- und damit steuermindernd. Dadurch kann die GmbH erhebliche Steuerstundungseffekte erzielen. Zur planmäßigen Finanzierung der zugesagten Versorgungsleistungen empfiehlt es sich, die Direktzusage durch eine Versicherung rückzudecken. Dabei schließt die GmbH z. B. bei der WWK Lebensversicherung a. G. eine Rückdeckungsversicherung auf Ihr Leben ab. Der Wert dieser Versicherung ist in der Bilanz zu aktivieren. Die Beiträge sind Betriebsausgaben.
Die rückgedeckte Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung. Sie dient dazu, die Ihnen von der GmbH zugesagten Versorgungsleistungen zu erbringen. Die GmbH wird als Trägerunternehmen Mitglied der Unterstützungskasse (z. B. WWK Unterstützungskasse e. V.) und leistet zur Finanzierung Ihres Versorgungsversprechens Zuwendungen an die Unterstützungskasse. Im Versorgungsfall erbringt die Unterstützungskasse die von der GmbH zugesagten Leistungen direkt an Sie. Um die zugesagten Leistungen zu finanzieren, schließt die Unterstützungskasse z. B. bei der WWK Lebensversicherung a. G. eine Rückdeckungsversicherung auf Ihr Leben ab. Die von der GmbH geleisteten Zuwendungen an eine rückgedeckte Unterstützungskasse sind nahezu in unbegrenzter Höhe steuer- und sozialversicherungsfrei.
Überprüfung bestehender Versorgungen
Gerade im Bereich der GGF-Versorgung müssen oft bestehende Versorgungen angepasst bzw. erweitert werden, da sich der Bedarf schnell ändern kann. Hierbei und bei der Betrachtung von Lücken durch unterschiedliche Finanzierungsformen unterstützt Sie das WWK Pensionsmanagement.
